これからの働き方を考える～私とは違う働くを知ってみよう～

開催日：2024年03月23日

通常授業

この授業を受けた後に最初に思ったこと。それは「前を向いてみよう」という感覚でした。

今まで関わった福岡テンジン大学の授業で、会場に入るときに挨拶された方が少なかったのが心に引っ掛かりました。きっと、何だかの迷いを抱えているように思えました。参加者の世代は、40代、50代が多め。降り始めた雨の影響もあったかもしれません。「正社員」という方は少数派。「契約社員」、「パート」、「自営業」、何だかの理由で「休職」「無職」という方もいました。

帰りには少しだけでも笑顔を残して、帰られる方がいました。「少しは視野が広がった気がします」と感想を残していました。スタッフとして正直、ホッとした部分もあります。

この授業は、福岡テンジン大学に長年、関わってきた方々の経験で進行しました。

まず、コーディネーターの貴島さん、岩永学長の掛け合いから始まります。岩永学長の肩書の多さから、「働く」の多様性、「複業」が中心になりました。参加された方が特に食いついた岩永学長の話の中身は、２点でした。

①仕事を自分事にする。
②社交性がなくても、人付き合いは広げられる。

①は、キャリアを自らデザインする力の項目の１つに挙げられたものでした。生産性を上げる大切さ。そのためにはスピードの大切さを説いていました。「コントロールできることはスピードアップ。その余白で他のことをやってみましょう」と話しました。その後の質問を受けた後でも、「短い時間で、どれだけ成果を出せるか」と付け加えました。

②は、質問コーナーで出たものでした。人間関係で悩む方は多いのも現実。そこに世代は関係ありません。「自身の社交性のなさ」から質問されていました。岩永学長の答えは「社交性がなくても、人付き合いは広げられますし、立ち回れます」というものでした。同時にコミュニケーション力を上げる大切さを説いていました。

続いては、貴島さんと、テン大スタッフの１人、みねさんとの対談となりました。みねさんは公務員から結婚を機にフリーランスに転じています。

テーマは、公務員時代の「モヤっとした感覚」からの脱却です。職場との往復の退屈さを乗り越えて、ある資格を取得しました。その後にテンジン大学でも資格関連の授業をして、子育てをしながら幅を広げてきました。トライ、チャレンジする大切さ。その話の中身は、生き生きとしていました。

参加された正社員の方の１人は、副業またはフリーランスも視野に入れている方でした。「扉を開く勇気が必要ですね」という感想が印象的でした。

その後は座談会に移ります。その中では、自身の境遇に苦しむ方もいれば、働き方の今後を模索している方もいました。その中から、少しでもヒントをつかんでもらえれば…。座談会に入った一人として、自分の過去と照らし合わせながら、ふと思いました。

ネット、メディア、ＳＮＳでは、この手の話に溢れています。でもストライクは、ないのだと思います。だからこそ、今回のような授業の場が必要だと感じました。

私自身も広島に住んでいるとき、40歳で正社員だった会社を辞職しました。その頃は、鬱の症状に苦しみ、離職後も悶々とした日々を送っていたのを覚えています。その３年後にもパニック障害を発症して、心療内科で薬をもらう日々を２年続けました。

救ってくれたのは仕事仲間ではありません。最初は、テン大の姉妹校である「ひろしまジン大学」の仲間に助けてもらいました。３年後も「福岡テンジン大学」の仲間に会うことでホッとできる空間を見つけることができました。

残念ながら、「即解決！」ということはないでしょう。「働く」ということは、テクニックも必要だけど、同時にメンタル、人間関係、環境などが伴います。

もし、悩みが晴れないなら、ぜひ「福岡テンジン大学」を利用してください。解決はできなくても、前向きになれる話のできる仲間がいます。参加者、学生の方はもちろん、スタッフも助けの担い手になれるかもしれません。

〈ＳＴＡＦＦ〉
Ｒｅｐｏｒｔ：中牟田康
Ｐｈｏｔｏ：森彩夏