[IMSでカンパイ！] これからの働き方を考えよう！

開催日：2017年02月15日

コラボレーション授業

新しい働き方って何？これまでの働き方の良いところ悪いところは何だろう？フリーランスって、実際どうなのかな？

今回は、株式会社Warisの河京子先生を迎えて、「これからの働き方」「私たちを取り巻く労働環境」「フリーランスの現状」などについて、カンパーイしながらみんなで考えてみました。

この20年で正規雇用者数が減少してくなか、非正規雇用者数は２倍に増加。終身雇用を前提とした社会から前提としない社会への変革。会社の中での個人【雇用と労働の関係】から複数の会社と個人【業務と報酬の関係】へと働く環境が変化しつつある。少子高齢社会が進む中で、10年先には600万人の労働力が減るとの試算も…。

経済産業省が「雇用関係によらない働き方」に関する研究会を開催するなど、多様な働き方が出来る環境も徐々に整備されてきています。そのような背景を踏まえ、フリーランスとは？　のお話が。

◆フリーランスの現状

・アメリカでは、エキスパートの外部活用が進んでおり、企業の3/4が活用している。

・日本におけるフリーランス人口は、2015年から2016年にかけ17％増加しており、1000万人を突破。

◆フリーランスが増えている５つの背景とは

・インターネットの浸透

・技術の進歩

・フリーランスのローモデルが出来てきた（参入しやすくなった）

・働き方に対する価値観の変化

・セルフブランディングの簡素化（企業での肩書ではなく個人の商品化）

◆フリーランスに向いている人は

・トライ＆エラーが、しっかりと出来る人

・自分自身をマネジメント出来る人

新しい働き方を創る最先端で活躍する河京子先生に聞いてみよう！

●学生

フリーランスで生活していくのに必要なのは？　アピール力が重要になってくる？

◎先生

過剰と思えるぐらいに、自分自身をアピールした方がいい。これまでのキャリアを棚卸して、それを言語化、アウトプットすることが大事です。SNSやブログなどが苦手な人でも、そこで発信していくことで、意外と反応がありますよ。

●学生

何かしらのスキルを持っていた方が良いと思いますが、社外でも使えるスキルを磨くコツはありますか？

◎先生

社内社外に関わらず、PDCAは大事です。

Plan：計画を立てる

Do：実行する

Check：評価する

Action：改善する

このサイクルを、しっかりと実践し言語化することで、どこにでも通じるスキルになります。フリーランスで失敗しやすいのは、クライアントからの依頼に対して得手不得手に関わらず「頑張ります」という対応をすることです。客観的に、自分に出来ること、出来ないことを見極めて、得意な分野を極め、付加価値を付けて依頼に応えていけるように頑張っていけばいいと思います。

●学生

フリーランスの社会的地位は、いまどのような状況ですか？ローンの与信などは、どのような感じですか？

◎先生

予想されているように、正直、かなり厳しいです。一般論ではないですが、３期分の決算書などがあり、財務的に問題がなければ大丈夫な場合もあります。他にも、女性であれば保育園への入園などの問題もありますが、就労証明書をクライアントなどから作成してもらうと、入園が可能な場合もあります。Warisに登録していただければ、就労証明書を発行できますし、その辺りを保護できればいいなとの想いから、フリーランス協会の設立もしましたので、そちらの活用もご検討してもらえたらいいと思います。今の日本の就業に関する制度は、実態に追い付いていないのが実情ですが、これから、大きく変革していけばいいなと思っています。

【参加者の声】

◆現在の仕事を辞める気持ちはないけど、世の中に生まれてきている新しい働き方や、働くことへの価値観がどうなっているのかに興味があって参加しました（40代男性）。

◆自分以外の人の働き方や、働き方のこれからをどう考えているのかを知りたかった（30代女性）。

◆自分の目標を叶えられる可能性を感じ数年前に転職をしたが、年数が経ち様々な不満が出て来たので、どうすればもっと納得のいく働き方ができるのかを知りたくて参加しました（30代女性）。

フリーランスという一つの働き方についての現状や課題、授業を踏まえた学生どうしのグループワークを通じて、みなさんが何を感じ、何をつかんだのか。これまでの働き方を振り返り、これからの働き方を考え、どんな未来を思い描いたのか。万人に共通する働き方の正解はない時代だからこそ、様々な意見、価値観を聞くことができた今回の授業から、どんな働き方が生まれてくるのでしょうか。

ボランティアスタッフ　三河 慶樹