チャンスをつかめる人材になる ～理想のキャリア、人生を送るために～

開催日：2024年02月24日

通常授業

　自分にとって理想のキャリアとはなんだろう、自分にとっての幸せとは？皆さんはそのようなことを考えたことがありますか。今回の授業では人材エージェントの萩野信介先生をお招きし、どのようにして自分のチャンスをつかむのかを考えました。

　萩野先生は現在、企業の採用活動や転職者の就職支援などをされておられます。自身の転職の経験を活かしたいとの思いからでした。

　多くのキャリアセミナーでは自己研鑽や目標設定の必要性を訴えていますが、それを達成できる人は全体の５パーセントくらいで、転職者の自己肯定感を下げてしまっているというお話をされました。またAI時代への対応やお金と幸せの関係性も転職活動では考えた方が良いそうです。

　キャリアは偶然の割合（家族や健康、新しいテクノロジー等）で決定されることが８割であり、その中で行動や努力ができるかということが重要ということでした。

　理想のキャリア人生を考えるワークショップとして、自分の３年後の理想に近い画像を検索するということを行いました。

　その後の共有で、私がいたグループでは、「家族とゆったりとした時間を過ごしたい」「ワークショップを行い助け合いたい」「福祉施設を運営したい」といったものがありました。

　ライフステージは変化しますが「今」求められているものをさがすということが大切だと荻野先生は言われました。

　必要なお金についての授業では、ライフプランや家族の人数においての自分の必要額を計算しました。家族構成や子どもの教育費によって必要額は変わりますが、貯めすぎて今が幸せではない、ということはあまり良いことではないそうです。

　転職の際、チャンスをつかめるのは「誰にどんな未来を届けたいか」と「自分の原体験」を、パッションを持って伝えることができる人とのことでした。

　実績だけを伝えるのではなく、そこに至るまでにどのような工夫をしたのかを小さなことでも良いのでストーリーにする、言葉にするということをしてほしいと言われました。

　転職は感情に任せるのではなく、親身になってくれる転職エージェントをさがし、行きたい会社を決める、不足している経験、スキルを埋めるというように順を追ってしていくことで成功する確率が高くなるそうです。

　相手に自分の思いを伝えることはチャンスを広げることでもあり、これは転職活動だけではなく、様々な場面で使えるとのことでした。

　授業終了後も荻野先生に熱心に質問をされる方もおられ、「自分の人生」を考えるきっかけになった充実した授業でした。

　人と比べるのではなく自分軸で自分の幸せや家族の幸せ、また社会への貢献を考えていきたいと思いました。

＜ＳＴＡＦＦ＞

Ｒｅｐｏｒｔ：野田真紀子

Ｐｈｏｔｏ：岩佐ゆかり

Ｓｔａｆｆ：竹内信子、戸次まゆみ、濱砂順子、吉田篤史、角田真悠